Arthur Lima

Pessoas de origens e características semelhantes compartilham ideais, pensamentos e comportamentos parecidos. Com pessoas de origens diversas, pode ser criada uma barreira para que sejam aceitas novas ideias, perspectivas e olhares. O resultado é a falta de entendimento e a frustração. O objetivo desta atividade é entender, a partir de situações-problema do dia-a-dia do ambiente de trabalho, quais os caminhos possíveis podem ser seguidos na tentativa de garantir o sucesso e alta performance das equipes diversas no ambiente de trabalho, a partir da promoção da saúde mental.

Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável para que pessoas negras possam ser de fato quem elas são, sem medo de serem julgadas, tendo espaço para exercer as suas funções em plena capacidade e performance é possível. Por isso, é importante que a saúde mental seja inserida nas estratégias de diversidade e inclusão dentro das empresas. Nesta palestra, serão apresentados caminhos que as empresas podem seguir para construir um futuro do trabalho mais inclusivo para as pessoas negras, a partir de estratégias relacionadas à promoção da saúde mental.

É possível transformar o mundo e ganhar dinheiro com isso. Nesta palestra, falo como eu ajudei a criar uma empresa de impacto social, que dialoga com pessoas e empresas, desenvolvendo produtos e projetos em saúde voltados para a diversidade, fortemente alinhados às pautas sociais atuais de ESG, a partir da minha expertise em saúde e empreendedorismo social.

A saúde é um direito de todos, que deve ser garantido para a população de acordo com as especificidades e necessidades relacionadas a identidade de gênero, faixa etária, orientação sexual e também à raça. Esta palestra tem como objetivo principal sensibilizar e qualificar pessoas que direta ou indiretamente participam do processo de atenção à saúde, desde a gestão, passando pela construção, elaboração de novas soluções em saúde e principalmente na assistência direta aos pacientes.